MEINE LEISTUNGEN

Hier erhalten Sie Einblicke in eine Auswahl meiner Leistungen

In der Unternehmens- wie Persönlichkeitsentwicklung ist es häufig sehr hilfreich mit bestimmten Testverfahren zu arbeiten.
Dadurch ist ein schnelles Vorankommen in den einzelnen Themen möglich. Es zeigen sich konkret Engstellen,
Verhaltensmuster werden sichtbar oder Werte und Motive von Einzelpersonen, Paaren
und Teams lassen sich hervorragend in die Arbeit einzubeziehen.

Dazu besitze ich folgende Lizenzen:

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

Wann haben Sie das letzte Mal laut gedacht, ohne das Ihre Aussagen gleich bewertet wurden oder den Raum verlassen haben? Wann konnten Sie offen über Ihre Herausforderungen, Ihre Zweifel oder Bedenken in Unternehmens- und Personalfragen sprechen? Wo holen Sie sich einfach nur mal einen Rat? Mit wem diskutieren Sie die verschiedenen Auswirkungen von anstehenden Entscheidungen? Mit wem sortieren Sie Ihre Zukunftsvisionen? Wann konnten Sie sich einfach mal nur alles von der Seele reden?
Ich bin gern Ihre Vertraute, mit jahrelanger eigenen Führungserfahrung.

Bekommen Sie immer ehrliches Feedback von Kollegen und Mitarbeitern? Erhalten Sie tatsächlich immer alle relevanten Informationen die Sie für wichtige Entscheidungen benötigen? Sind Ihre Mitarbeiter nur gehorsam oder schätzen sie Sie als Vorbild?

Ja, Führung hat vielseitige Gesichter und Herausforderungen, die Liste der Fragen könnten wir unendlich verlängern. Sie sind der Chef oder die Chefin und ich gern Ihre vertraute Impulsgeberin für Ihre nächsten sichtbaren und wirksamen Schritte. Ihre Wirksamkeit hängt überdurchschnittlich davon ab, wie Sie als Person wahrgenommen werden und weniger von Ihrer Funktion. In Ihrer Funktion sind Sie austauschbar, als Person nicht!
Lassen Sie uns reden!

Ob persönliche oder betriebliche Gesundheit, ob Azubi oder Geschäftsführer, für welche Ihrer Prioritäten und Ziele spielt Ihre Gesundheit keine Rolle?

In den letzten Jahren ist das Thema Gesundheit in den Unternehmen deutlich in den Fokus gerückt. Betriebliche Gesundheitsförderung ist jedoch mehr als ein ergonomischer Arbeitsplatz, eine Salatbar und ein Yogakurs. Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.

Individualität ist auch hier der Schlüssel zum Erfolg und zu sinkenden Krankheitstagen. Alle Firmen, die an der Stelle in Ihre Belegschaft investiert, profitieren aus vielerlei Hinsicht.

Themen können sein:

  • Stressauslöser und Stressbewältigung – Stresstests
  • Seminare – Schaffen Sie Ihren Alltag oder schafft er Sie?
  • Gesundheitscoaching
  • Wiedereingliederung
  • Dauerhafte Stabilität im Arbeitsalltag
  • Überwindung und Verarbeitung von schwierigen/belastenden Situationen
  • Führungskraft als Dienstleister – psychische Gesundheit meiner Mitarbeiter

Es gibt noch einen weiteren Arbeitsbereich zum Thema Gesundheit und zwar das begleitete Outplacement bei persönlichen Krisensituationen. Wann kommt dies in Frage? Ein Unternehmen muss sich aus persönlichen Gründen von einem Mitarbeiter trennen, will diesen jedoch nicht „fallen lassen“, sondern psychisch stabil in seine Zukunft begleitet wissen. Ebenso bietet sich Outplacement an, wenn loyale Mitarbeiter von sich aus kündigen, weil Sie überfordert sind (Burnout).

Was kann ich mit Zustimmung des Klienten im Outplacement leisten?

  • Auffangen im Hinblick auf psychische Gesundheitsprobleme (Angstzustände, Panik, Sucht, Depressionen, Suizidgedanken, …)
  • (Ehe)Partner ins Boot holen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Kliniken, Unterstützung bei Ämtern
  • Selbstbild – Fremdbildabgleich und daraus Zielbild entwickeln
  • Mit Gleichgesinnten in Kontakt bringen, Stilberatung, Social Media …
  • Anbieten was dem Klienten gut tut und Stabilität für seine Zukunft bringt, oft ist es zuhören, da sein, sortieren und ein Stück des Weges gemeinsam gehen
  • Teile unserer Zusammenarbeit können wir online gestalten
    • über Videokonferenz
    • Onlinecoaching
    • Webinare
  • Unternehmensbegleitung in Veränderungsprozessen und Strategieentwicklungen
    • Arbeitgeberattraktivität – ausreichend Personal und leistungsstarke Teams
    • effektiv mit allen Generationen
  • Entwicklung von Führungskräftekonzepten
    • Ich mache aufmerksam, hinterfrage und spreche mögliche Konsequenzen an
    • Handwerkszeug der Führung kann erlernt werden, doch die Wirkung der Persönlichkeit ist in meiner Erfahrung ebenso wichtig. Wollen Sie, dass die Mitarbeiter Ihnen folgen, weil Sie die Position haben oder lassen die Menschen sich führen, weil Vertrauen, und Wertschätzung vorhanden ist?
  • Führungskräfteauswahl, -entwicklung und –begleitung
  • Vertriebsbegeisterung auf beiden Seiten
    • Wollen Sie nur Produkte verkaufen, dann reicht ein guter Onlineshop
    • Wollen Sie Menschen erreichen, verstehen, Konzepte gestalten die in die verschiedenen Lebensphasen und Geldbeutel Ihrer Kunden passen und dies lebenslang, dann lassen Sie uns zusammenarbeiten
  • Kunden, Klienten und Patientenkommunikation
  • Aus- und Weiterbildung von Inhousemultiplikatoren und Inhoustrainern
  • Beratung und Begleitung in Phasen der Neuorientierung

Beratung – wofür eigentlich?

Als externe Beraterin kann ich Ihnen etwas bieten, was Sie intern nicht darstellen können. Ich schau von außen auf Ihr Unternehmen und bringe Erfahrungen „von innen“ mit.

Von extern kommend vertrete ich keine persönlichen Interessen. Dies gibt mir unter anderem die Möglichkeit, gezielt zu hinterfragen, Impulse zu geben, vielleicht auch einmal unbequem zu wirken.

Was haben Sie davon?

  • Sie sehen mehr
  • Sie arbeiten mit stabilen, beständigen und effektiven Teams
  • Sie nutzen das gesamte Potential Ihres Unternehmens noch effektiver
  • Sie sparen Zeit, Geld und Energie
  • Sie sichern sich Ihre Erfolge dauerhaft

Entwicklungen aller Art gehören zu unserem Alltag. Dennoch kann man Menschen nicht verändern, jedoch den Rahmen schaffen, in denen sie sich entfalten wollen. Umso wichtiger ist es, Weiterentwicklungen aktiv und gezielt zu gestalten. Dazu gehören passende Konzepte wie auch die rechtzeitige und angemessene Einbindung und Begleitung der betroffenen Mitarbeiter. Jede Unternehmensstrategie benötigt zur dauerhaften und erfolgreichen Umsetzung das optimale Personal, mit bester Qualifizierung.

Lassen Sie uns reden, was Sie für sich, für Ihr Unternehmen, Ihre Kollegen brauchen und wir finden gemeinsam Ihren Weg. Denn es gibt für eine Herausforderung immer mehrere Lösungen!

Beratung – wofür eigentlich?

Als externe Beraterin kann ich Ihnen etwas bieten, was Sie intern nicht darstellen können. Ich schau von außen auf Ihr Unternehmen und bringe Erfahrungen „von innen“ mit.

Von extern kommend vertrete ich keine persönlichen Interessen. Dies gibt mir unter anderem die Möglichkeit, gezielt zu hinterfragen, Impulse zu geben, vielleicht auch einmal unbequem zu wirken.

Was haben Sie davon?

  • Sie sehen mehr
  • Sie arbeiten mit stabilen, beständigen und effektiven Teams
  • Sie nutzen das gesamte Potential Ihres Unternehmens noch effektiver
  • Sie sparen Zeit, Geld und Energie
  • Sie sichern sich Ihre Erfolge dauerhaft

Entwicklungen aller Art gehören zu unserem Alltag. Dennoch kann man Menschen nicht verändern, jedoch den Rahmen schaffen, in denen sie sich entfalten wollen. Umso wichtiger ist es, Weiterentwicklungen aktiv und gezielt zu gestalten. Dazu gehören passende Konzepte wie auch die rechtzeitige und angemessene Einbindung und Begleitung der betroffenen Mitarbeiter. Jede Unternehmensstrategie benötigt zur dauerhaften und erfolgreichen Umsetzung das optimale Personal, mit bester Qualifizierung.

Lassen Sie uns reden, was Sie für sich, für Ihr Unternehmen, Ihre Kollegen brauchen und wir finden gemeinsam Ihren Weg. Denn es gibt für eine Herausforderung immer mehrere Lösungen!

Training – führt zu Leidenschaft!

Haben Sie schon die gesamte Leistungskraft Ihres Unternehmens entfaltet? Oder verbergen sich noch einige Potentiale in Ihnen und Ihren Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen und jeden einzelnen Kollegen weiter wachsen lassen?

Wie können Sie sich meine Trainings vorstellen?

Ich hole meine Teilnehmer da ab wo sie stehen und wertschätze was sie sind und was sie leisten. Ein gutes Training ergänzt bisher Bewährtes mit neuen Impulsen, Technik(en), Herangehensweisen … und diese Erkenntnisse lassen sich direkt in den Arbeitsalltag integrieren. Selbst erfahren und selber machen sind Kernpunkte meiner Trainings. Und wann lernen wir am liebsten? – Wenn wir das WARUM verstehen und es Spaß macht!

kennen – verstehen – können – verinnerlichen – anwenden

Vor allem Teamtrainings und Teamevents bestehen aus diversen effektiven Bausteinen und sind geprägt durch erlebnisorientiertes Lernen. Hier arbeite ich, genauso wie in der Führungsarbeit, sehr gern mit tollen Kooperationspartnern aus der Region zusammen. Wir binden Handwerk, Kunst, Tiere und Sport mit ein.

Lassen Sie sich überraschen, inspirieren und probieren Sie neue Wege. Ihr Erfolg wird es Ihnen danken!

Kennen Sie die größten Erfolgsgaranten?

  1. Wenn Veränderungen von „oben nach unten“ trainiert werden. Dann klappt`s auch wenn ich wieder weg bin!
  2. Kombination von Seminar und Begleitung am Arbeitsplatz

Ich stehe für die Verbindung von Menschlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg!


Training – führt zu Leidenschaft!

Haben Sie schon die gesamte Leistungskraft Ihres Unternehmens entfaltet? Oder verbergen sich noch einige Potentiale in Ihnen und Ihren Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen und jeden einzelnen Kollegen weiter wachsen lassen?

Wie können Sie sich meine Trainings vorstellen?

Ich hole meine Teilnehmer da ab wo sie stehen und wertschätze was sie sind und was sie leisten. Ein gutes Training ergänzt bisher Bewährtes mit neuen Impulsen, Technik(en), Herangehensweisen … und diese Erkenntnisse lassen sich direkt in den Arbeitsalltag integrieren. Selbst erfahren und selber machen sind Kernpunkte meiner Trainings. Und wann lernen wir am liebsten? – Wenn wir das WARUM verstehen und es Spaß macht!

kennen – verstehen – können – verinnerlichen – anwenden

Vor allem Teamtrainings und Teamevents bestehen aus diversen effektiven Bausteinen und sind geprägt durch erlebnisorientiertes Lernen. Hier arbeite ich, genauso wie in der Führungsarbeit, sehr gern mit tollen Kooperationspartnern aus der Region zusammen. Wir binden Handwerk, Kunst, Tiere und Sport mit ein.

Lassen Sie sich überraschen, inspirieren und probieren Sie neue Wege. Ihr Erfolg wird es Ihnen danken!

Kennen Sie die größten Erfolgsgaranten?

  1. Wenn Veränderungen von „oben nach unten“ trainiert werden. Dann klappt`s auch wenn ich wieder weg bin!
  2. Kombination von Seminar und Begleitung am Arbeitsplatz

Ich stehe für die Verbindung von Menschlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg!

Coaching – Veränderungen können leicht sein und schnell gehen

Für mich ist Coaching eine professionelle Reflexionshilfe in herausfordernden Situationen. Als Coach unterstütze ich Sie zum Beispiel dabei, Probleme zu lösen, Konflikte zu klären, Antworten auf Fragen zu finden und Ziele zu erreichen ohne das ich Lösungen vorgebe.

Wir gehen gemeinsam auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Reise. Ich bin Ihre Navigation, dadurch erreichen Sie Ihr Ziel schneller und bequemer. Sie entscheiden über die Richtung und das Reiseziel. Ich kenne den Weg, kann Entfernungen und Reisezeiten einschätzen und sorge für staufreies Vorankommen und angemessene Pausen.

Was sind Ihre Vorteile?

Durch unsere Zusammenarbeit erhalten Sie neue Perspektiven für Ihre aktuellen Herausforderungen. Sie werden sich Ihrer Verhaltens- und Denkmuster bewusst(er), verbessern Ihre Entscheidungsfähigkeiten, Ihren Kommunikationsstil, Ihre Beziehungen und gewinnen Sicherheit in den unterschiedlichsten Lebenslagen.

Ganz nach dem Zitat von Sergio Bambaren
„Ich kann mir nicht aussuchen was ich fühle, jedoch kann ich wählen was ich tue.“

Ich freue mich auf die Reise mit Ihnen!


Coaching – Veränderungen können leicht sein und schnell gehen

Für mich ist Coaching eine professionelle Reflexionshilfe in herausfordernden Situationen. Als Coach unterstütze ich Sie zum Beispiel dabei, Probleme zu lösen, Konflikte zu klären, Antworten auf Fragen zu finden und Ziele zu erreichen ohne das ich Lösungen vorgebe.

Wir gehen gemeinsam auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Reise. Ich bin Ihre Navigation, dadurch erreichen Sie Ihr Ziel schneller und bequemer. Sie entscheiden über die Richtung und das Reiseziel. Ich kenne den Weg, kann Entfernungen und Reisezeiten einschätzen und sorge für staufreies Vorankommen und angemessene Pausen.

Was sind Ihre Vorteile?

Durch unsere Zusammenarbeit erhalten Sie neue Perspektiven für Ihre aktuellen Herausforderungen. Sie werden sich Ihrer Verhaltens- und Denkmuster bewusst(er), verbessern Ihre Entscheidungsfähigkeiten, Ihren Kommunikationsstil, Ihre Beziehungen und gewinnen Sicherheit in den unterschiedlichsten Lebenslagen.

Ganz nach dem Zitat von Sergio Bambaren
„Ich kann mir nicht aussuchen was ich fühle, jedoch kann ich wählen was ich tue.“

Ich freue mich auf die Reise mit Ihnen!